2018年12月19日下午，黨委書記、董事長、總經理吳芝奇到其分管部門辦公室，傳達12月黨委中心組學習會精神，重點解讀了公司《內退制度修訂條款征求意見稿》。辦公室全體人員參加會議。

同時，吳芝奇對辦公室工作提出了具體要求：一是樹形象，做表率。辦公室作為公司的關鍵和樞紐部門，要提高政治站位，起到先鋒模范作用，要樹立正確的價值取向，弘揚正能量，樹立公司良好形象。二是能吃苦，敢拼搏。要發揮吃苦耐勞的精神，勇于奮斗，敢于拼搏，鼓足干勁，以飽滿的精氣神投入工作。三是講規矩，重細節。嚴格規范化管理，重規矩、守分寸，嚴格按程序和制度辦事。注重工作細節，縝密思考，周密安排，從大處著眼，從細節著手，確保工作做實做細。四是勤學習，促提升。勤于學習，善于思考，增強憂患意識，在學習與思考中增強業務能力提升思想境界，推動工作向更高層次更高水平發展。

（辦公室 張茜）